採用情報
私、中村賢一郎は考えました。
豊川興業株式会社がこれからさらに50年、100年と存続し続けるために必要なこととは何かと。 それはもちろん「コンプライアンスを遵守し適正で高品質な生コンクリートの製造とクライアントのご要望に柔軟・迅速に対応し、 常によりよいサービスを生み出す努力をおこない、社会のニーズに応え続けること」です。
では、そのような製品を作るのは?サービスを提供するのは?と考えると、それは「会社」ではなく、「人」と「チームワーク」です。 そう「従業員が心にゆとり持ち、長く働き、技術と経験を蓄積できる環境」こそが、よい製品、よいサービスを提供し、社会から必要とされ長く存続し続けると考えました。
私たちの仕事はスポーツ選手や芸能人、アーティスト、最近ではユーチューバーなど人が憧れる仕事ではありません。 だからこそ、この仕事を選んでくれた従業員に対して「豊川興業と勤めてよかった」と感じていただけるような職場環境改革をおこなっていきたいと考えています。
大手ゼネコンでも職場環境の見直しが進み、また建築現場・土木現場の周辺環境の問題で夜間作業は10数年前と比較して大幅に削減されています。 それでも、仕事の内容や状況によって残業をしなければならないときがあります。 豊川興業ではサービス残業ゼロを宣言、勤怠管理を徹底し残業代の支給を徹底しています。
昇給は年1回、個人の業績・資格の取得・貢献度に応じて必ずおこないます。退職金制度を設け、定年まで頑張りたいと思ってもらえる制度を設けています。 また、当社の定年は60歳ですが、定年後も働きたいという本人の希望があれば継続して採用する制度を設けています。
資格取得や講習会・勉強会参加にかかる費用を会社で負担する資格取得補助制度も充実させ、従業員一人一人のスキルアップ・キャリアアップをサポートします。 当社ではこの制度を活用し、コンクリート診断士、コンクリート主任技士、コンクリート技士、品質管理責任者、運行管理者、車両系建設機械運転など業務に必要な様々な資格を取得した従業員がたくさん在籍しています。
豊川興業では手当も充実!住宅手当30,000円、配偶者12,000円、お子様10,000円の家族手当を支給しています。 ライフスタイルの変化による従業員の金銭面の不安解消をサポートし、長く勤めれる環境づくりをおこなっています。
日、祝、第2・4土にしっかり休んで頂き、その上で有給消化率が非常に高いことも特徴です。(申請しづらい雰囲気は全くありません)
また勤務年数に応じた休暇・勤続賞制度(10年:旅券5万円、20年:旅券10万円、30年:20万円)を設けまして、皆好きなところに旅行に行っております。
仕事内容 | 生コンクリートの製造、品質管理など |
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年齢・条件 | 18歳から50歳くらいまで 未経験者歓迎、経験者・有資格者優遇 |
給与 | 20~30万+各種手当 |
勤務時間 | 8:00~16:50 |
休日 | 日曜日・祝日、第2・第4土曜日 |
待遇 | 昇給年1回、賞与年2回、有給有、交通費当社規定、社保有、制服支給、退職金制度有、住宅・家族・精勤・食事など各種手当あり、マイカー通勤可 |
仕事内容 | 自社製造した生コンクリートの輸送・納品、車両メンテナンス |
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年齢・条件 | 60歳くらいまでの大型免許をお持ちの方 |
給与 | 20~30万+各種手当 |
勤務時間 | 8:00~16:50 |
休日 | 日曜日・祝日、第2・第4土曜日 |
待遇 | 昇給年1回、賞与年2回、有給有、交通費当社規定、社保有、制服支給、退職金制度有、住宅・家族・精勤・食事など各種手当あり、マイカー通勤可 |
豊川興業株式会社
〒332-0003 埼玉県川口市東領家5-9-8
TEL 048-223-0200 / FAX 048-223-0205